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裁人一半、推特创始人抱歉……马斯克“旋风式”裁人是否违法
裁人一半、推特创始人抱歉……马斯克“旋风式”裁人是否违法

裁人一半、推特创始人抱歉……马斯克“旋风式”裁人是否违法

裁人一半、推特创始人抱歉……马斯克“旋风式”裁人是否违法
当地时间11月3日晚,特斯拉公司开创人、于10月31日才就任推特公司CEO的埃隆·马斯克开端对推特履行大规划裁人举动,裁人人数达原7500名职工的一半。现在,推特已面对一项来自前职工的团体诉讼,称其违背了美国联邦和加利福尼亚州的劳动法。\n\n\n  11月5日,推特的联合开创人杰克·多尔西(Jack Dorsey)向该公司的上一任和现任职工抱愧,称其曩昔“将公司规划扩大得太快了”。此外,还有少量被裁人工被推特召回,称他们被“辞退错了”。\n\n  马斯克因营收问题裁掉推特对折职工\n\n  据《纽约时报》11月4日报导,到当天早上,推特公司约有一半职工被裁,共占约3700个作业岗位。此番裁人涉及多个部分,包含工程与机器学习团队、内容管理审阅的信赖与安全团队,以及销售与广告部。不止普通职工,90%的高管也受到影响。报导还称,在一家科技公司,很少呈现如此大规划的裁人。\n\n  3日晚上,美国的推特职工们收到了一封全公司规划的电子邮件,称裁人将于次日开端,并被奉告不要去办公室。坐落都柏林、东京等地分部的职工也相同收到了邮件。在这封邮件中,推特公司称:“不幸的是,为保证公司能成功向前开展,这项(裁人)举动是必要的。”\n\n  据汹涌新闻此前报导,马斯克曾表明,推特的职工部队过于巨大,而且过于着重内容审阅、渠道安全、产品开发和市场营销。他11月4日还在推特上说,自其接收以来,该公司的最大收入来历——广告,正面对着急剧下降。\n\n  据《纽约时报》报导,马斯克上星期在纽约的一个出资会议上,谈到推特的裁人问题时说,减少开支是必要的,由于在其收买推特之前,推特就“面对着相当严重的收入和本钱应战”,而“急进安排向首要广告商施压,要求他们中止在推特上花钱”,则使状况变得愈加糟糕。\n\n  报导称,马斯克此前是在财务压力下达到的440亿美元的推特收买买卖,并为此担负了130亿美元的债款。推特在曩昔10年中有8年是亏本的,而且和其他交际渠道公司相同,在经济放缓的布景下,面对着数字广告业务下滑的问题。\n\n  裁人音讯一出,许多职工在推特渠道上宣泄不满。推特伦敦总部的合伙人团队成员克里斯·尤尼(Chris Younie)在推特上发帖挖苦道:“很幸亏这一切产生在清晨3点。真的很感谢那些在时间安排上十分关心的人。”他在11月4日清晨检查公司笔记本电脑和邮箱账户时,发现自己被辞退了,而且无法访问内部体系。\n\n  职工们还在推特上发布了#OneTeam(一个团队)和#LoveWhereYouWorked(爱你曾作业过的当地)的论题标签,以表明对互相的怜惜。\n\n  推特联合开创人为马斯克裁人抱愧\n\n  据美国国家广播公司新闻(NBC news)11月6日报导,推特联合开创人杰克·多尔西就马斯克的团队在收买推特后开端大规划裁人向职工抱愧,而此前他曾赞扬马斯克收买推特的方案。\n\n  “曩昔和现在的推特职工都很刚强,很有弹性。不管多么困难的时间,他们总会找到方法。我知道许多人生我的气,所有人都处于这种(被裁人的)状况。我有职责——我把公司规划扩大得太快,我很抱愧。”多尔西11月5日在推特上写道,“我很感谢,也很爱每一个在推特作业的人。我不希望在这个时间两边都能这样……我能了解。”\n\n  但是,一位推特用户指出,多尔西在本年4月份的一条推文中,曾称誉马斯克接收公司是“我仅有信赖的解决方案”。\n\n  “我信赖他的任务是延伸认识之光。”多尔西其时写道,并称马斯克的方针是创立一个“最受信赖和广泛容纳的渠道,这是正确的”。\n\n  报导称,到2013年6月30日,推特拥有约2000名职工。而到上一年年末,这一数字攀升至7500多名。\n\n  推特裁人是否违背美国法令?\n\n  现在,马斯克面对着裁人的法令危险。据《纽约时报》11月4日报导,当天有5名推特前职工对推特提出团体诉讼,理由是该公司没有提早告诉裁人,而美国联邦和加州法令要求公司在大规划裁人前告诉职工;假如没有提早告诉或付出遣散费,将违背当地法令。\n\n  据路透社11月6日报导,该诉讼称,推特3日将职工们的账号确定,意味着他们将很快失掉作业。五名原告中有一人在加州作业,他说自己在11月1日被辞退,没有告诉,也没被付出遣散费。\n\n  依据美国联邦劳工调整及再训练告诉书(WARN)法案的要求,雇员人数在100人以上的企业在进行大规划裁人之前,有必要提早60天告诉。雇主可向工人供给60天薪酬的遣散费,以替代告诉。\n\n  原告的律师香农·利斯-赖尔登(Shannon Liss-Riordan)11月4日表明,推特似乎是在尽力恪守WARN法案,向部分职工付出到下一年1月4日之前的薪酬。她说,职工被奉告将在下周收到离任协议,并要求他们抛弃申述推特的权力,以交换赔偿金。\n\n  现在,推特公司还没有回应媒体的置评恳求。尽管马斯克在4日的一条推文中表明,被裁人工将取得三个月的遣散费,还称“这比法令规定的多出了50%”,但推特职工被奉告,在遭正式辞退前,他们将持续收取薪酬,而这一行动或许帮助推特避开法令所要求的“大规划裁人应提早告诉”,到时,职工将取得一个月的额定遣散费。\n\n  《纽约时报》称,在曩昔的一周里,职工们为应对裁人做好了预备——他们在通讯应用上创立了群组,坚持互相之间的交流,以防不测产生。\n\n  另据路透社11月7日报导,推特正在呼吁一些下岗工人重返职场。在4日辞退了大约一半的职工后,该公司现在正在触摸数十名被裁的职工,要求他们重返作业岗位。\n\n  报导称,有些被召回的人是被过错地辞退了。知情人士泄漏,这些人是在被辞退后,管理层才认识到他们的作业经验关于打造马斯克想象的新功能或许是必要的。\n\n  刘瑞琳 【修改:谢艺观】